Life-Coaching: Persönlichkeitsentwicklung leicht gemacht

Die beste Investition ist die in Dich selbst

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    Was bedeutet Life-Coaching?

    "Man kann einen Menschen nichts lehren, man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken." (Galileo Galilei)

    Im Life Coaching beschäftigen wir uns, anders als im Business Coaching, mit allen Lebensbereichen, also auch mit den privaten. Dabei spielen verschiedene Grundprinzipien, wie Aufgeschlossenheit, Veränderungsbereitschaft, Bewusstsein und Selbstreflexion eine große Bedeutung.

    Das Life Coaching besteht aus einem Programm mit aufeinander abgestimmten Coachingsitzungen. In den einzelnen Sitzungen werden die vertraulichen Gespräche mit verschiedenen Tools und Methoden kombiniert, wie beispielsweise dem Lebensrad oder Ressourcenbild.

    Ziel des Life-Coachings ist das Entfalten und Wachsen der Persönlichkeit.

    Was sind Vorteile eines Life Coachings?

    Im Life Coaching geht es einzig und alleine um Sie und das Ziel ein zufriedeneres und erfülltes Leben zu führen. Gemeinsam schauen wir, wo Sie gerade stehen, was Sie bewegt und vielleicht auch daran hindert, Ihre Ziele zu verfolgen und ein Leben zu führen, das Sie in vollen Zügen genießen können.

    Konkrete Vorteile sind

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    Gruppe 198

    Selbstakzeptanz und Selbstfürsorge erreichen

    Gruppe 198

    Gesundes Selbstbewusstsein bekommen

    Gruppe 198

    Stress reduzieren und Resilienz entwickeln

    Gruppe 198

    Beziehungen verbessern

    Gruppe 198

    Klarheit bekommen

    Gruppe 198

    Visionen entwickeln

    Gruppe 198

    Neuorientierung ermöglichen

    Gruppe 198

    Persönliche Ziele erreichen

    Für wen ist Life Coaching sinnvoll?

    Life Coaching ist sinnvoll für alle Menschen, die den Eindruck haben, Ihr volles Potenzial nicht ausschöpfen zu können, die sich ausgebremst fühlen oder nach Klarheit und Orientierung suchen. Im Grunde ist Life-Coaching für alle, die sich nach positiver Veränderung in ihrem Leben sehnen und in die eigene Persönlichkeit und Entwicklung investieren möchten.

    Life Coachings im Überblick:

    Persönlichkeitsprofil

    Weil persönliche und berufliche Stärke kein Zufall sind

    Lernen Sie sich selbst besser kennen und andere Menschen besser zu verstehen. Setzen Sie Ihre Kraft und Energie genau dort ein, wo Sie persönlich am meisten profitieren. Entwickeln Sie auf der Basis des Persönlichkeitsprofils Selbstvertrauen und Mut zur Veränderung. Das Ergebnis des eigenen Profils im Life Coaching zu sehen ist nicht nur spannend, es ist die Grundlage für echt persönliche und berufliche Stärke.

    Coaching zur Persönlichkeitsentwicklung

    Der Weg zu einem erfüllten Leben

    Leben Sie beruflich und privat das Leben, das Sie sich aus tiefstem Herzen wünschen? Oder haben Sie vielmehr das Gefühl, sich selbst im Weg zu stehen, sich nicht zu trauen oder dass Ihnen mental die Kraft für Veränderung fehlt? Profitieren auch Sie durch Persönlichkeitsentwicklung, Coaching und Life Coaching und gehen Sie Schritte in ein erfülltes Leben.

    Hypnose

    Der Weg zum inneren Gleichgewicht

    Von der Achtsamkeit bis zur persönlichen Zielerreichung. Durch Life Coaching mit Hypnose lassen sich ganz unterschiedliche Themen bearbeiten. Sie hilft dabei, Stress zu reduzieren, Blockaden zu lösen und die eigene Persönlichkeit zu stärken. Lernen Sie die sanfte Methode der Hypnose kennen und finden Sie so zum inneren Gleichgewicht und mentaler Stärke.

    Stärken Sie ihr Team. Teamcoaching bei Praxistrainingplus

    Besseres Arbeitsklima

    Mehr Motivation

    Weniger Mitarbeiterwechsel

    Unternehmensberatung für Ihre Praxis:
    Wieso bei Praxistrainungplus?

    Um das Potenzial Ihrer Praxis voll auszuschöpfen, biete ich Ihnen individuell zugeschnittene Beratungsleistungen und Fachwissen. Mein Angebot erstreckt sich über ein breites Spektrum an Dienstleistungen, die gezielt darauf abgestimmt sind, Ihren Praxiserfolg zu maximieren und alltägliche Herausforderungen effektiver zu bewältigen.

    USPErfolg

    Praxiserfolg erzielen

    Durch bessere Kommunikation, Mitarbeiterbindung und motivierende Teamarbeit!

    USPLerformate

    Flexible Lernformate

    Anpassung der Lerninhalte und -methoden an individuelle Bedürfnisse und Zeitpläne.

    USPSeminar

    Individuelle Seminarangebote

    Zu den Themen: Praxiskommunikation, Mitarbeiterführung und Stressmanagement.

    USPQualitaet

    QM-Beratung

    Überprüfung und Optimierung des Qualitätsmanagements in medizinischen Praxen.

    USPExpertise

    Langjährige Expertise

    Über 20 Jahre Führungserfahrung im medizinischen Bereich.

    USPVertrag

    Keine Vertragsbindung

    Die Zusammenarbeit stimmen wir auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse ab. Eine vertragliche Bindung gehen Sie damit nicht ein.

    So kann die Praxisberatung ablaufen

    standort

    In der Praxis

    clock

    Pro Beratung 2-4 h

    calendar

    6-8 Beratungen im Abstand von 2 Wochen

    Am Anfang unserer Zusammenarbeit stehen ein ausführliches Gespräch und eine Praxisvisitation. Dafür begleite ich Sie und Ihr Team in der Praxis, achte auf die Kommunikation und schaue mir relevante Praxisabläufe an. Im Anschluss daran erhalten Sie ein ausführliches Feedback. Abhängig von Ihren Wünschen und Zielen, kann unsere Zusammenarbeit in Einzelgesprächen oder mit dem gesamten Team erfolgen. Die Beratung endet dann, wenn das Coaching- bzw. Beratungsziel (z. B. Patientenkommunikation am Empfang und Telefon verbessern oder Konflikte lösen) erreicht ist. Viele meiner Kundinnen und Kunden wünschen sich auch im Anschluss noch weitere Begleitung ihrer Praxis- und Teamentwicklung.

    Informieren Sie sich auch gerne über die Möglichkeit der individuellen Praxisberatung.

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    Das sagen Kunden über Praxistrainingplus

    Warum Praxistrainingplus?

    USP1

    Individuelle Beratung

    Vor Beginn der Zusammenarbeit führe ich mit meinen Kundinnen und Kunden ein vertrauliches Erstgespräch. Die Beratung selbst wird individuell auf deren Bedürfnisse und Wünsche abgestimmt. Dabei sind mir eine positive Beziehung und ganzheitliche Betrachtung der Praxis wichtig. Vor der Beratung steht oftmals eine Praxisvisitation mit Feststellen von Stärken und Verbesserungspotenzialen

    USP1

    Individuelle Beratung

    Vor Beginn der Zusammenarbeit führe ich mit meinen Kundinnen und Kunden ein vertrauliches Erstgespräch. Die Beratung selbst wird individuell auf deren Bedürfnisse und Wünsche abgestimmt. Dabei sind mir eine positive Beziehung und ganzheitliche Betrachtung der Praxis wichtig. Vor der Beratung steht oftmals eine Praxisvisitation mit Feststellen von Stärken und Verbesserungspotenzialen

    USP2

    Fachliche Kompetenz

    Als ehemalige Praxismanagerin in Arztpraxen unterschiedlicher Fachrichtungen, Systemischer Business-Coach und QM-Auditorin verfüge ich sowohl über jahrelange Branchenerfahrung im Gesundheitswesen als auch über langjährige Führungserfahrung. Meine Fachkenntnisse in den Bereichen Praxis-, Qualitäts- und Personalmanagement frische ich durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen auf. Das sehe ich als Basis für eine moderne, professionelle Praxisberatung

    USP2

    Fachliche Kompetenz

    Als ehemalige Praxismanagerin in Arztpraxen unterschiedlicher Fachrichtungen, Systemischer Business-Coach und QM-Auditorin verfüge ich sowohl über jahrelange Branchenerfahrung im Gesundheitswesen als auch über langjährige Führungserfahrung. Meine Fachkenntnisse in den Bereichen Praxis-, Qualitäts- und Personalmanagement frische ich durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen auf. Das sehe ich als Basis für eine moderne, professionelle Praxisberatung

    USP3

    Eigene Konzepte

    Sowohl die Trainingskonzepte als auch die Leadership- und Teambuilding Methoden wurden aus der Praxis für die Praxis entwickelt. Jedes Konzept passe ich, abhängig von der jeweiligen Ausgangssituation und Zielvorstellung, individuell auf die Bedürfnisse meiner Kundinnen und Kunden an. Für den QM- und Praxismanagementbereich erstelle ich vor dem Kick off einen praxisbezogenen, detaillierten Projektplan.

    USP3

    Eigene Konzepte

    Sowohl die Trainingskonzepte als auch die Leadership- und Teambuilding Methoden wurden aus der Praxis für die Praxis entwickelt. Jedes Konzept passe ich, abhängig von der jeweiligen Ausgangssituation und Zielvorstellung, individuell auf die Bedürfnisse meiner Kundinnen und Kunden an. Für den QM- und Praxismanagementbereich erstelle ich vor dem Kick off einen praxisbezogenen, detaillierten Projektplan.

    Hier geht's zur Anfrage und kostenlosen Erstberatung

    Sie haben eine Frage oder interessieren sich für mein Angebot? Dann schreiben Sie mir gerne und lassen Sie uns schon bald vertraulich miteinander sprechen. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!

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    Christiane Fleißner-Mielke

    +49 (9356) 933654

    [email protected]

    "Menschen und Teams zu fördern und stärken, ist das, was mich antreibt. Ihre Zufriedenheit und ihr Glück, ist das, was mich immer wieder tief berührt."

    - Christiane Fleißner-Mielke

    Gruppe 198

    Kostenlose Erstberatung

    Gruppe 198

    Beratung vor Ort oder via Zoom

    Gruppe 198

    Zugeschnittene Konzepte

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