Life-Coaching

Coaching bei Wunsch nach Veränderung

Das Life-Coaching

Wo Menschen zusammenleben und zusammenarbeiten, kann es auch zu Konflikten kommen. Konflikte sind demnach also häufig und im Grunde auch völlig normal. Sind wir dabei aber selbst beteiligt, erleben wir das meist als belastend und energieraubend.

Im Coaching reflektieren wir Deine persönliche Situation und erarbeiten entsprechende Lösungsansätze. Ich unterstütze Dich und gebe Dir Hilfe zur Selbsthilfe. Oftmals reichen schon 2 bis 3 Sitzungen aus, um mit der Situation gut umgehen zu können.

Informieren Sie sich auch gerne über unser Angebot zum Persönlichkeitsentwicklung Coaching.

Du wünschst dir:

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Gruppe 198

Einen Konflikt zu lösen

Gruppe 198

Deine Beziehung zu verbessern

Gruppe 198

Eine Trennung zu bewäligen

Gruppe 198

Den Verlust eines geliebten Menschen zu verarbeiten

Die Gründe dafür können sehr unterschiedlich sein. Ich begleite Dich in dieser für Dich so herausfordernden und sicher schweren Zeit, helfe Dir Deine Gefühle „zu sortieren“ und zeige Dir, wie Du lernen kannst mit dem Schmerz, Deiner Trennung oder Trauer gut und gesund umzugehen.

Coaching bei Wunsch nach Veränderung

Das Gefühl, auf der Stelle zu treten, dass ein Tag dem anderen gleicht, dass das nicht schon alles gewesen sein kann im Leben, kennen viele Menschen. Bist auch Du mit Deinem Leben unzufrieden und würdest es gerne positiv verändern?

Gemeinsam mit mir als erfahrenem Coach finden wir Ansatzpunkte für Veränderung. Gewinne im Coaching Klarheit über Deine Ziele und gehe aktiv an die Umsetzung heran. Mache so den ersten Schritt in ein neues, glücklicheres Leben! Wenn Du dafür offen bist, erstellen wir Dein Persönlichkeitsprofil, das Deine Stärken und Entwicklungspotenziale sichtbar macht und zudem wertvolle Impulse liefert.

Es dient also nicht der Heilung oder Linderung von psychischen Erkrankungen, sondern dazu, die persönliche Zufriedenheit und Lebensqualität zu verbessern und auch präventiv psychische Erkrankungen zu verhindern.

Hinweis:

Coaching ist nicht mit einer psychotherapeutischen Behandlung gleichzusetzen.

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Stärken Sie ihr Team. Teamcoaching bei Praxistrainingplus

Besseres Arbeitsklima

Mehr Motivation

Weniger Mitarbeiterwechsel

So kann die Praxisberatung ablaufen

standort

In der Praxis

clock

Pro Beratung 2-4 h

calendar

6-8 Beratungen im Abstand von 2 Wochen

Am Anfang unserer Zusammenarbeit stehen ein ausführliches Gespräch und eine Ist-Analyse als Praxis-Check. Dafür begleite ich Sie und Ihr Team in der Praxis, achte auf die Kommunikation und prüfe Ihr Praxismanagement. Im Anschluss daran erhalten Sie ein ausführliches Feedback. Abhängig von Ihren Wünschen und Zielen, kann unsere Zusammenarbeit in Einzelgesprächen oder mit dem gesamten Team erfolgen. Die Beratung endet dann, wenn das Coaching- bzw. Beratungsziel (z. B. Patientenkommunikation am Empfang und Telefon verbessern oder Konflikte im Team lösen) erreicht ist. Viele meiner Kundinnen und Kunden wünschen sich auch im Anschluss noch weitere Begleitung ihrer Praxis- und Teamentwicklung.

Informieren Sie sich auch gerne über die Möglichkeit der individuellen Praxisberatung.

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Das sagen Kunden über Praxistrainingplus

Warum Praxistrainingplus?

USP1

Individuelle Beratung

Vor Beginn der Zusammenarbeit führe ich mit meinen Kundinnen und Kunden ein vertrauliches Erstgespräch. Die Beratung selbst wird individuell auf deren Bedürfnisse und Wünsche abgestimmt. Dabei sind mir eine positive Beziehung und ganzheitliche Betrachtung der Praxis wichtig. Vor der Beratung steht oftmals eine Praxisvisitation mit Feststellen von Stärken und Verbesserungspotenzialen

USP1

Individuelle Beratung

Vor Beginn der Zusammenarbeit führe ich mit meinen Kundinnen und Kunden ein vertrauliches Erstgespräch. Die Beratung selbst wird individuell auf deren Bedürfnisse und Wünsche abgestimmt. Dabei sind mir eine positive Beziehung und ganzheitliche Betrachtung der Praxis wichtig. Vor der Beratung steht oftmals eine Praxisvisitation mit Feststellen von Stärken und Verbesserungspotenzialen

USP2

Fachliche Kompetenz

Als ehemalige Praxismanagerin in Arztpraxen unterschiedlicher Fachrichtungen, Systemischer Business-Coach und QM-Auditorin verfüge ich sowohl über jahrelange Branchenerfahrung im Gesundheitswesen als auch über langjährige Führungserfahrung. Meine Fachkenntnisse in den Bereichen Praxis-, Qualitäts- und Personalmanagement frische ich durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen auf. Das sehe ich als Basis für eine moderne, professionelle Praxisberatung

USP2

Fachliche Kompetenz

Als ehemalige Praxismanagerin in Arztpraxen unterschiedlicher Fachrichtungen, Systemischer Business-Coach und QM-Auditorin verfüge ich sowohl über jahrelange Branchenerfahrung im Gesundheitswesen als auch über langjährige Führungserfahrung. Meine Fachkenntnisse in den Bereichen Praxis-, Qualitäts- und Personalmanagement frische ich durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen auf. Das sehe ich als Basis für eine moderne, professionelle Praxisberatung

USP3

Eigene Konzepte

Sowohl die Trainingskonzepte als auch die Leadership- und Teambuilding Methoden wurden aus der Praxis für die Praxis entwickelt. Jedes Konzept passe ich, abhängig von der jeweiligen Ausgangssituation und Zielvorstellung, individuell auf die Bedürfnisse meiner Kundinnen und Kunden an. Für den QM- und Praxismanagementbereich erstelle ich vor dem Kick off einen praxisbezogenen, detaillierten Projektplan.

USP3

Eigene Konzepte

Sowohl die Trainingskonzepte als auch die Leadership- und Teambuilding Methoden wurden aus der Praxis für die Praxis entwickelt. Jedes Konzept passe ich, abhängig von der jeweiligen Ausgangssituation und Zielvorstellung, individuell auf die Bedürfnisse meiner Kundinnen und Kunden an. Für den QM- und Praxismanagementbereich erstelle ich vor dem Kick off einen praxisbezogenen, detaillierten Projektplan.

Hier geht's zur Anfrage und kostenlosen Erstberatung

Sie haben eine Frage oder interessieren sich für mein Angebot? Dann schreiben Sie mir gerne und lassen Sie uns schon bald vertraulich miteinander sprechen. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!

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Christiane Fleißner-Mielke

+49 (9356) 933654

[email protected]

"Menschen und Teams zu fördern und stärken, ist das, was mich antreibt. Ihre Zufriedenheit und ihr Glück, ist das, was mich immer wieder tief berührt."

- Christiane Fleißner-Mielke

Gruppe 198

Kostenlose Erstberatung

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Beratung vor Ort oder via Zoom

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Zugeschnittene Konzepte

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